Estabelecimento? ”,
É importante adotar a forma legal mais eficaz para o seu tipo de negócio. É importante prestar atenção especial a essa decisão, para não desperdiçar dinheiro ou tempo.
Se deseja desenvolver a empresa individualmente, tem três opções:
Empresário em Nome Individual /Trabalhador Independentes;
Sociedade por Quotas;
Estabelecimento individual de responsabilidade limitada.
Se deseja criar uma empresa coletiva, considere as seguintes possibilidades:
- Sociedade por Quotas;
- Sociedade Anónima;
- Sociedade em nome coletivo -ESNL;
- Sociedade em Comandita
- Cooperativa
Depois de tomar a decisão sobre o tipo de empresa a ser definida, você deve determinar como irá constitui-la.
Atualmente, uma das formas mais utilizadas para a formação de empresas é a “Empresa na Hora”, onde com oito etapas simples e apenas em minutos 48, terá a sua empresa criada.
Com a evolução da tecnologia, tornou-se possível evitar viagens e “Criar Empresa Online” através do site oficial do Portal da Empresa.
Para usar esta ferramenta, só precisa ter um cartão de cidadão (ou certificado digital) e um leitor de cartão.
Além desses métodos, também pode “Construir uma empresa de maneira tradicional”. É o método mais antigo e demorado, mas tem a vantagem de contato pessoal e fácil esclarecimento de dúvidas.
Recentemente, já é possível evitar algumas viagens e solicitar determinados documentos via Internet.
Se não tem ideia de um novo negócio e / ou não deseja correr riscos associados à criação de novos negócios, pode escolher “Formas alternativas de iniciar um negócio”
Essas formas alternativas incluem a aquisição de empresas existentes, Franchising e Cisão.
Diferentemente da criação de negócios do zero, essas alternativas proporcionam uma renda mais estável, pois já estão presentes no mercado com uma base de clientes existente.
No entanto, antes de assinar o contrato nesse tipo de negócio, é importante prestar atenção extra e, se possível, contar com o apoio de especialistas em questões jurídicas, financeiras, econômicas, sociais e técnicas.